petajatim.co, Sampang – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sampang tengah berupa meningkatkan budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Agar menjadi pegawai yang profesional, disiplin, berintegritas, ikhlas dan berkomitmen.
Pernyataan itu disampaikan Kabag Organisasi Sekretariatan Kabupaten (Setkab) Sampang, Imam Sanusi saat Bidang Kelembagaan melaksanakan sosialisasi penerapan pengembangan budaya kerja di lingkungan ASN, di aula Dinas Pemuda, Olah Raga, Kebudayaan dan Pariwisata (Disporabudpar) Sampang, Kamis (28/11/2019).
Imam Sanusi menyatakan, Pemkab berkomitmen akan meningkatkan nilai-nilai budaya kerja yang telah dirumuskan tersebut. Agar para pegawai dapat mewujudkan visi dan misi menuju Sampang hebat bermartabat.
“Pencanangan etos kerja atau budaya kerja itu nantinya berimplikasi terhadap meningkatnya pelayanan publik. Karena ASN dituntut bekerja secara profesional, disiplin tinggi, mempunyai integritas, serta ikhlas dalam bekerja dan mempunyai komitmen tinggi terhadap profesinya, ” papar Imam.
Imam menekankan, manfaat dari materi dalam kegiatan sosialisasi itu diharapkan dapat dipahami oleh seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Sehingga input yang di terima kelak dapat di implemintasikan oleh OPD saat melaksanakan tugas kerja sehari-hari.
“Selama ini budaya kerja di masing-masing OPD masih sangat lemah. Oleh sebab itu hasil dari sosialisasi tersebut bisa ditindak lanjut pada tahapan selanjutnya ditahun mendatang hingga tahap implementasi, monitoring dan evaluasi kerja, ” tukasnya.
Setelah dibuka oleh Imam Sanusi, acara selanjutnya yakni pemaparan pemateri dari Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Timur, yakni Putro Triono dengan materi yang disampaikan berjudul pengembangan budaya kerja. Dalam acara sosialisasi tersebut juga dihadiri Kasubag Kelembagaan Setkab Sampang, Erfin Perdana Hasibuan. (tricahyo/her)
